Nøglen til god ledelse - I

Nøglen til god ledelse er et lederkursus, hvor du får et leksikon, træning på www.godledelse.dk, Disc profil og individuel tilbagemelding samt tre kursusdage inkl. forplejning.

Kursusindhold 

Nøglen til god ledelse består blandt andet af et tredages kursus fordelt på 2+1 dag. På de tre dage kan du i selskab med en instruktør fra LADEGAARD A/S forvente at beskæftige dig med følgende emner:

1. Krav til nutidens ledere

Når du har været emnet igennem er du blevet mere opmærksom på, hvad der egentlig forventes af dig. Resultatet af det er, at du kan bruge din energi mere effektivt på de ting der virkelig nytter og flytter noget – det øger din risiko betragteligt for at få succes som leder.

2. Din egen lederstil/kommunikationsstil
Med afsæt i DiSC profilen får du klarlagt din egen kommunikationsstil og din egen lederstil og bliver opmærksom på, hvilke udfordringer netop din lederstil giver dig i det daglige.

Du får også værktøjer til at optimere din lederstil. Kort fortalt bliver du opmærksom på nogle af de ”blinde vinkler” du har som leder. Når du er opmærksom på de blinde vinkler bliver det nemmere for dig at udøve situationsbestemt ledelse, fordi du er bevist om, at du en gang imellem må ændre på din lederadfærd for at få dine budskaber igennem. Når du får dine budskaber igennem betyder det kort og godt, at du kommer til at lykkes bedre som leder. Det kan medføre både ros, anerkendelse og måske også lidt øget indtjening.

3. Sådan sætter du mål op for dine medarbejdere
Når du har været emnet igennem er du i stand til at sætte klare og synlige mål op for dine medarbejdere, så de performer endnu bedre end de gør i dag.

Mange medarbejdere har for uklare målsætninger, og det gør, at de ikke ved hvor de skal gøre af al deres energi. De bruger den dér, hvor de tror den giver mest nytte og på det de tror de bliver anerkendt for.

Når du kan sætte målene klart og specifikt op, kan du få medarbejde­ren til anvende deres energi dér hvor du mener, at den gør størst nytte. Det giver både dig og medarbejderne succes.

4. Delegering
Du kan ikke nå det hele alene, og som leder er det vigtigt at du evner at delegere effektivt. Det kan du, når du har været på uddannelsen.

Når du er god til at delegere, kan du få flyttet nogen af de tidskræ­vende opgaver fra dit eget skrivebord og ud til medarbejderne. Du vil opleve, at medarbejderne får større trivsel i jobbet, fordi de føler et øget ansvar og et øget ejerskab på de ting der skal gøre, og samtidig får du mere tid til det der er allermest vigtigt i din hverdag – nemlig at lede.

Du bruger med garanti i dag uforholdsmæssigt meget tid på at admini­strere ting, som medarbejderne selv kunne gøre eller som andre i organisationen kunne tage over på. Den tid skal du i stedet for til at bruge på synlig ledelse – det skaber resultater.

5. Coaching
Som leder kan du lynhurtigt blive ”Spørg Olivia”, fordi det forventes af dig, at du har svar på alt. Dette skisma vender vi på hovedet og introducerer dig for coaching, som uden tvivl er nutidens og fremtidens mest effektive ledelsesværk­tøj.

I coaching handler det om, at du ikke leverer svarene, men at du stiller spørgsmålene. Det gør dine medarbejdere mere selvhjulpne og det gør, at de får mere ejerskab på de ting der bliver besluttet. Samtidig flytter det mange af beslutningsprocesserne ud i organisationen og her går delegering og coaching hånd i hånd.

Når du har lært at coache, vil du se nogle medarbejdere der begynder at trives i endnu større grad end de gør i dag, og du vil også se medar­bejderne tage langt større ansvar og blive langt mere selvhjulpne end de er i dag. Alt dette er med til at skabe resultater, både fordi medarbejderne bliver længere hos dig, men også fordi ansvarlighed og ejerskab påvirker bundlinjen direkte.

6. Personaleudviklingssamtaler
Som leder er det én af dine meget vigtige opgaver, at tiltrække, fast­holde og udvikle dine medarbejdere. Mange af medarbejderne har i tidens løb forladt virksomheder, fordi det blev hverdag og fordi de ikke følte, at der var fokus på deres personlige udvikling. I fremtiden bliver dette emne endnu mere vigtigt at have fokus på som leder.

De generationer der er på arbejdsmarkedet og som skal bære indtjeningen hjem over de kommende år, ønsker personlig udvikling i en helt anden grad end den vi har kendt til tidligere. Som leder skal du være sparringspartner på medarbejdernes udvikling og det skal du selvfølgelig i det daglige, men især med afsæt i nogle effektive og målrettede personaleudviklingssamtaler. Dem får du værktøjer til at gennemføre, når du kommer på kursus.

7. Konflikthåndtering
At være leder er ikke altid nogen dans på roser, og en gang imellem skal der gives en tilrettevisning eller tages en samtale som er knap så behagelig som de samtaler, der heldigvis er flest af i hverdagen. Hvis disse samtaler skal have et positivt udfald, er det vigtigt, at du har nogle redskaber til at håndtere konflikter og til at håndtere de vanske­lige samtaler.

Det får du på kurset og med dem i bagagen, er du klar til at gå hjem og være en endnu mere effektiv og målrettet leder, som leverer endnu bedre resultater til din virksomhed.

Bestil Nøglen til god ledelse

Med Nøglen til god ledelse har du har valgt at din træning og udvikling i ledelse skal være en proces over længere tid og ikke blot en sjov event på et kursusophold. Derfor får du hele udviklingspakken med leksikon, træning på www.godledelse.dk, cd samt kursus.

Nøglen til god ledelse findes som åbent lederkursus eller som firmatilpasset forløb.

Ved firmatilpassede forløb aftales et møde, hvor vi sammen finder ind til, hvad jeres behov for træning er. Herefter får du et oplæg med beskrivelse af forløb, priser m.m. Forløb og indhold afstemmes med dig i samarbejde med en af LADEGAARD's dygtige instruktører.

Priser

Når du som ny bruger (gælder både åbne- og firmatilpassede kurser) køber Nøglen til god ledelse har du adgang til den personlige træningsside i det løbende år + seks måneder. Når det år er gået, forlænges adgangen automatisk, med mindre du opsiger den. Et årsabonnement koster kun 450 kr. + moms og du kan på den måde gøre træning og udvikling til en endnu længere proces og få adgang til mange nye features, der løbende lanceres.

Bestil

Ring til 35 38 01 01 eller skriv på info@ladegaard.as for at bestille et møde eller for at reservere en plads på åbent kursus samt få tilsendt din egen udgave af Nøglen til god ledelse.